Propósitos de Año Nuevo para los sobrecomprometidos
Como fundador, investigador y padre, necesito un enfoque de establecimiento de metas que no dependa de la fuerza de voluntad. Este es el protocolo que uso para crear progreso a largo plazo.
Como fundador, investigador y padre, necesito un enfoque de establecimiento de metas que no dependa de la fuerza de voluntad. Este es el protocolo que uso para crear progreso a largo plazo.
Desde iPhones hasta IA y un casco engorroso, estos fueron los éxitos y traspiés de Apple este año.
Cuando el éxito se siente vacío, aquí hay ocho pasos para hacer esos pequeños cambios.
El impacto reputacional ya no es una variable periférica: forma parte de la ecuación estratégica.
Aumentar el compromiso de los gerentes puede repercutir en los empleados y ahorrar miles de millones de dólares en productividad, sostiene un nuevo informe de Gallup.
Centrarse solo en los resultados hará que no haya implicación ni motivación por parte del equipo
Los líderes mediocres no buscan sobresalir ni innovar, simplemente sobreviven.
Ok, emprender no necesariamente te hace un ser de luz, pero el emprendimiento tiene elementos parecidos a los de una práctica espiritual.
La próxima vez que mires un estado financiero, pregúntate: ¿Qué he hecho para fortalecer a mi equipo y asegurar su éxito?