PhD, entrena y asesora a CEOs y futuros líderes para que prosperen y superen en sus roles. Dirige la Analítica de Rendimiento de CEOs en Spencer Stuart. Su trabajo sobre mentalidades y redes sociales fue galardonado como el “Mejor Artículo” por la Academia de Gestión.
Hay una línea delgada entre tener orgullo por tu trabajo y volverte arrogante. Aquí te mostramos cómo mantener tu ego bajo control.