Esperar a que un líder te de un toquecito en el hombro y te diga que estás listo para aprovechar las oportunidades puede costarte años de impulso.
Los nuevos empleados son creativos, motivados y llenos de energía, pero en cuestión de semanas, ese entusiasmo inicial tiende a decaer. Aquí te explicamos cómo conservar esa energía.
Los managers sobrecargados a menudo tienen tiempo limitado: aquí se explica cómo obtener el apoyo que necesitas sin estresarlo más.