es un ejecutivo de Recursos Humanos, autor y conferencista radicado en Melbourne, especializado en liderazgo centrado en la responsabilidad, cultura organizacional, inteligencia artificial y el futuro del trabajo.
Es fácil culpar a un sistema roto. La jugada más difícil (y a menudo más rentable) es auditar tu impacto real, tus habilidades y tu poder de negociación.