Gwen Moran es escritora y autora especializada en negocios y finanzas . Su trabajo ha aparecido en muchas publicaciones y sitios web empresariales importantes, incluidos Entrepreneur, Kiplinger.com, Newsweek.com, The Los Angeles Times Magazine y otros. Conéctese con ella en LinkedIn y Twitter/X .
Desde evitar decisiones difíciles hasta no mostrar vulnerabilidad, estos son algunos de los comportamientos en el trabajo que te hacen parecer un líder ineficaz.
Los líderes que se aseguran de ser compasivos y transparentes al realizar despidos pueden ayudar a que el lugar de trabajo siga funcionando y retenga el talento.
Algunas situaciones y atributos pueden llevarnos más rápidamente al ‘bornout’. ¿Corres mayor riesgo que la mayoría?
Una encuesta sobre desarrollo de liderazgo reveló que solo 8% de los encuestados cree que sus empresas lo están haciendo bien.