es el director ejecutivo de Peak Leadership Institute , una firma especializada en comportamiento organizacional. Cuenta con 35 años de experiencia como emprendedor, educador e investigador, incluyendo el cargo de director ejecutivo de tres startups tecnológicas y la dirección de una consultora de gestión estratégica. Ha trabajado con ejecutivos de empresas como Google, Salesforce, Superhuman, TikTok y Roper Technologies. Laurent ha publicado numerosos artículos de investigación sobre desarrollo humano y liderazgo e imparte un curso en la Universidad de Stanford titulado "Liderazgo desde dentro".
Dar retroalimentación constructiva no tiene que ser tan pesado, es un regalo para tu equipo.