Ph.D., SHRM-SCP, autora de The Canary Code, utiliza su amplia experiencia en diversidad global, cultural y neurodiversidad para ayudar a crear entornos laborales inclusivos y ricos en talento. Es profesora de programas de posgrado en Psicología Industrial-Organizacional y oficial de acreditación en Vanguard University of Southern California.
En sus nueva autobiografía, Bill Gates escribe sobre cómo no cambiaría su autismo si volviera a ser un niño. Es una historia inspiradora, pero también requiere una conversación más amplia sobre el autismo en el trabajo.