es cofundador y socio director en Navalent. Es autor de nueve libros, incluidos To Be Honest y Rising to Power.
Cómo recuperar el sentido de ti mismo sin perder el trabajo.
Suponemos que los malos líderes tienen la culpa, pero las organizaciones deficientes pueden predisponerlos al fracaso. Te explicamos cómo diseñar una organización que permita que líderes y empleados prosperen.