tiene 15 años de experiencia en reclutamiento, desarrollo y coaching de fuerzas de ventas. Es experta en formación de equipos de alto rendimiento y enfoque en resultados. Ha trabajado en empresas como Seguros Monterrey New York Life, Bright Inc, Yotta y Prudential. Actualmente es consultora independiente.
La reestructura no solo se trata de reducir costos, sino de fortalecer las capacidades organizacionales con la gente correcta.
Liderar con visión significa entender que la planificación es un proceso continuo y que cada decisión debe estar respaldada por datos y análisis sólidos para maximizar el impacto.
Haz que el cambio sea una oportunidad para crecer y maximizar resultados.
Hoy en día, retener talento es una prioridad crítica.
A veces, el ego es el mayor obstáculo para una ejecución efectiva.
La próxima vez que mires un estado financiero, pregúntate: ¿Qué he hecho para fortalecer a mi equipo y asegurar su éxito?