tiene 15 años de experiencia en reclutamiento, desarrollo y coaching de fuerzas de ventas. Es experta en formación de equipos de alto rendimiento y enfoque en resultados. Ha trabajado en empresas como Seguros Monterrey New York Life, Bright Inc, Yotta y Prudential. Actualmente es consultora independiente.
Liderar con visión significa entender que la planificación es un proceso continuo y que cada decisión debe estar respaldada por datos y análisis sólidos para maximizar el impacto.
Haz que el cambio sea una oportunidad para crecer y maximizar resultados.
Hoy en día, retener talento es una prioridad crítica.
A veces, el ego es el mayor obstáculo para una ejecución efectiva.
La próxima vez que mires un estado financiero, pregúntate: ¿Qué he hecho para fortalecer a mi equipo y asegurar su éxito?