El Dr. Tomas Chamorro-Premuzic es Director de Innovación en ManpowerGroup, profesor de psicología empresarial en University College London y la Universidad de Columbia, cofundador de deepersignals.com y asociado del Laboratorio de Finanzas Emprendedoras de Harvard.
Y tu equipo debería hacer lo mismo.
Sospechamos que no somos lo suficientemente buenos porque no podemos seguir el ritmo de los robots.
Esta historia trata sobre la reputación aparentemente genuina de líderes tóxicos.
Los pros y contras de un gerente no humano o un líder máquina.
Cómo convertirte en una versión más compleja de ti mismo (la clave es algo llamado “transiliencia”).
¿De verdad importan los motivos detrás de las decisiones corporativas?
Lo que alguna vez fue un ritual, un elemento básico de la vida de oficina, pronto puede convertirse en una reliquia.
Las mejores ideas deben ganar, no las voces más fuertes ni las opiniones más populares. Aquí te decimos cómo lograr que la diversidad de pensamiento no solo se tolere, sino que se aproveche.
La pregunta ya no es si la IA automatizará aspectos de tu trabajo. Se trata de si tendrás la iniciativa y la creatividad para superar la automatización.