El Dr. Tomas Chamorro-Premuzic es Director de Innovación en ManpowerGroup, profesor de psicología empresarial en University College London y la Universidad de Columbia, cofundador de deepersignals.com y asociado del Laboratorio de Finanzas Emprendedoras de Harvard.
No, si eso significa que son demasiado rígidos para adaptarse.
De hecho, la honestidad total no es una virtud, sino un riesgo.
¿Qué es la ciencia de la transiliencia y cómo puede convertirte en un mejor jefe?
Cómo lograr que el cambio realmente perdure, según la ciencia.
Irónicamente, cuanto más se autocensuren los líderes, menos presión sentirán sus equipos para autocensurarse.
Lo que hay detrás de la ciencia de la empleabilidad.
No todos necesitan liderar. Esta es una lista para saber si el liderazgo es adecuado para ti.
Y tu equipo debería hacer lo mismo.
Sospechamos que no somos lo suficientemente buenos porque no podemos seguir el ritmo de los robots.