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Consejos y trucos de productividad, historias inspiradoras de éxito y fracaso, asesoramiento profesional y una mirada al futuro del trabajo
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Esto es lo que realmente agota a los gerentes (y 3 estrategias sencillas para solucionarlo)
El cambio constante del panorama general a los detalles una y otra vez a lo largo del día impide que realmente sientas que puedes contribuir de manera significativa.
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Cómo superar el síndrome del impostor en la era de la IA
La IA no se trata de reemplazar a los CEO; se trata de empoderarlos con análisis instantáneos, ideas más profundas y más tiempo para pensar en el panorama general.
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¿Qué hacer cuando no puedes escapar de tu exjefe en las redes sociales?
Aquí te explicamos cómo lidiar con ese personaje del pasado que sigue apareciendo en tu feed.
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Los libros de productividad son patrañas, esto es lo que realmente funciona
La mayoría de los libros de productividad son escritos por hombres cuya esposas llevan la carga invisible. Como mamá trabajadora, esto es lo que funciona para mí.
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Un psicólogo revela a qué debería aspirar la Generación Z en el trabajo (la clave no es la felicidad)
Los éxitos profesionales suelen ser fruto del compromiso, no de la búsqueda constante de la felicidad inmediata.
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De bolsa de trabajo a convención de influencers: cómo LinkedIn se convirtió en una mina de oro para creadores
Antes conocido únicamente por ser una red social de currículums y reclutadores, LinkedIn ahora está lleno de historias auténticas, consejos de carrera y acuerdos con grandes marcas.
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Cómo evitar el drama en el trabajo sin aislarse de los demás
El drama laboral puede parecer inofensivo, o incluso entretenido, pero causa un daño real. A la larga, mina la confianza, destruye la moral y genera estrés innecesario.
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¿Cómo puedo poner límites si mi carga de trabajo es excesiva?
Existen muchas razones por las que los empleados terminan con una carga de trabajo excesiva. Sin importar la causa, aquí te mostramos cómo poner límites si tu carga laboral es demasiado grande.”
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Una acción pequeña pero poderosa que puedes realizar para ser un líder más inspirador
Involucrar a otros y ofrecerles opciones proporciona a las personas un sentido de autonomía y control.
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Cómo Severance muestra las posibilidades de la neurociencia cognitiva
Sin embargo, la idea de que el procedimiento de “separación” de la serie implique un simple corte en el hipocampo presenta dos problemas.
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