Al final de la mayoría de las entrevistas de trabajo, el responsable de contratación te pregunta si tienes alguna pregunta. Estas son algunas que te dejarán una buena impresión y te harán parecer un buen candidato.
La filosofía del soulshoring propone ir más allá de la eficiencia operativa y la reducción de costos. Se trata de ponerle alma a las relaciones laborales.