Consejos y trucos de productividad, historias inspiradoras de éxito y fracaso, asesoramiento profesional y una mirada al futuro del trabajo
Al igual que los músculos, el cerebro tiene límites.
Afortunadamente, este sesgo se puede superar. Aquí te explicamos cómo.
La verdad es que se trata más de nosotros que de ellos.
¿Y por qué algunas empresas permiten que sus empleados fracasen hasta llegar a la cima?
La esperanza es un proceso cognitivo con tres componentes esenciales: objetivos, caminos y agencia.
Al menos un análisis afirma que no.
Los líderes no pierden credibilidad por equivocarse. La pierden por negarse a admitir que cometieron un error.
Los investigadores descubrieron que decir “Me disculpo” reduce la penalización del mercado en aproximadamente un 86%.
Cómo evaluar la oportunidad sin dejarse llevar por ella.
El sorprendente poder de dedicar tiempo a aprender, reflexionar y pensar.
Cinco cualidades imprescindibles que debes buscar en un equipo durante tus primeros tres meses como líder.
Un investigador de Cambridge afirma que es una proporción eficaz, especialmente cuando se eliminan las distracciones tecnológicas.
La presión por proyectar una imagen de perfección constante socava el trabajo arduo y poco glamuroso que se requiere para rendir a un alto nivel.
Aprende a ir más allá del SEO.
Lo que hay detrás de la ciencia de la empleabilidad.
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