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Consejos y trucos de productividad, historias inspiradoras de éxito y fracaso, asesoramiento profesional y una mirada al futuro del trabajo
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Cómo hacer que el trabajo sea más divertido
El trabajo es divertido si, juntos, lo hacemos así.
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“Lo siento, no puedo llegar, estoy con mis hijos” es la mejor excusa que puedes dar
No necesita ser excusa, solo un límite.
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¿Generación de cristal o liderazgo de cristal? El problema no son los jóvenes
¿Y si el problema no son los jóvenes? No del todo.
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Las maneras correctas (e incorrectas) de reconocer a tus empleados
Estos son algunos consejos para reconocer a tu equipo y motivarlos a crecer (y funcionan).
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Lo que los líderes empresariales pueden aprender de los podcasters sobre comunicación
El 75% de los estadounidenses confía en los presentadores de podcasts que escucha. Esto es lo que los líderes pueden aprender de su forma de comunicarse.
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11 estrategias para superar los estancamientos profesionales
Llegar a un punto muerto es frustrante, pero es exactamente donde debes estar para crecer.
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Cómo evitar que el estrés se adueñe de tu productividad
Alrededor del 80% de los trabajadores tienen ansiedad por productividad, pero irónicamente esto puede interferir con la capacidad para realizar el trabajo.
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Tu próximo subordinado podría no ser humano: ¿estás listo para liderarlo?
Gestionar personas implica guiar el comportamiento. Gestionar máquinas implica criterio.
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Por qué las empresas escogen el liderazgo paternalista (que es autoritario, por cierto)
Parece un estilo amigable, sí, pero la realidad es que es autoritario y limita la autonomía, la innovación y el crecimiento.
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Estos son los beneficios que buscan los trabajadores ahora (y no es solo trabajar desde casa)
Y por qué este es un punto de inflexión para los líderes empresariales.
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