Más de la mitad de los trabajadores en México eligen la informalidad porque les permite gestionar su tiempo y atender su vida personal. Mientras tanto, las empresas luchan por atraer este talento, aunque puede que no ofrezcan lo que realmente buscan.
Estos peligros solo aumentarán a medida que la humanidad se adentre más en el sistema solar, incluyendo Marte, lo que exige soluciones innovadoras para salvaguardar el futuro de la exploración espacial.
‘Careless People’, que contiene declaraciones poco favorecedoras de los ejecutivos de Meta, está recibiendo un impulso de ventas a pesar de los intentos de detener su promoción.
Suponemos que los malos líderes tienen la culpa, pero las organizaciones deficientes pueden predisponerlos al fracaso. Te explicamos cómo diseñar una organización que permita que líderes y empleados prosperen.