Las empresas mexicanas pueden mejorar la atracción de talento joven con la revisión de la propuesta de valor laboral, las alianzas con plataformas de vinculación y la adaptación de procesos de reclutamiento.
Entre orientación personalizada y oportunidades de becas, la escuela de negocios mostró por qué su enfoque europeo está captando la atención de los profesionistas mexicanos.
Lynk & Co llega a México con la propuesta de ofrecer opciones de electrificación sin presionar al usuario, construir confianza y replantear cómo se comunica la industria automotriz.