3 pasos sencillos para superar la autocrítica en el trabajo
Es momento de dejar atrás el síndrome del impostor. Comienza reescribiendo la historia que escuchas en tu cabeza.
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No le mientas a tu jefe. Pero si lo hiciste, esto es lo que debes hacer para solucionarlo.
Los líderes que se aseguran de ser compasivos y transparentes al realizar despidos pueden ayudar a que el lugar de trabajo siga funcionando y retenga el talento.
La Generación Z se incorpora al mercado laboral con diferentes prioridades, hábitos y expectativas.
Algunas empresas parecen inclusivas, pero la inclusión genuina puede variar considerablemente de una organización a otra.
¿Es cierto que lo que no te mata te hace más fuerte? Es importante entender la diferencia entre los tipos de estrés que enfrentamos.
Los managers sobrecargados a menudo tienen tiempo limitado: aquí se explica cómo obtener el apoyo que necesitas sin estresarlo más.
Estas son algunos de los 100 mejores lugares para trabajar en México para las mujeres.
La validación demuestra que estás ahí, que lo entiendes y que te importa. No se trata de elogios, ni de resolución de problemas, ni de acuerdo.
Michael Scott, fuera de aquí: una nueva investigación publicada en el Academy of Management Journal revela que el exceso de humor en el lugar de trabajo puede hacer que los empleados sean menos felices.