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¿Eres un jefe gracioso? Podrías estar generando una carga emocional para tus empleados, según un estudio

Michael Scott, fuera de aquí: una nueva investigación publicada en el Academy of Management Journal revela que el exceso de humor en el lugar de trabajo puede hacer que los empleados sean menos felices.
jefe gracioso fast company mexico cortesia

Michael Scott, fuera de aquí: una nueva investigación publicada en el Academy of Management Journal revela que el exceso de humor en el lugar de trabajo puede hacer que los empleados sean menos felices.

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| FastCo Works

¿Cómo puede mejorar nuestra relación con el trabajo? Esto es lo que dice el Índice de Relaciones Laborales de HP

El Índice de Relaciones Laborales de HP se enfocó en buscar soluciones al mayor problema de los trabajadores: su relación tóxica con el trabajo.
Índice de Relaciones Laborales HP Fast Copany México Cortesía

El Índice de Relaciones Laborales de HP se enfocó en buscar soluciones al mayor problema de los trabajadores: su relación tóxica con el trabajo.

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¿Son apropiados los apodos en el trabajo? Aquí te decimos cuándo sí… y cuándo no.

¿Deberías llamar a tu jefe por un apodo? ¿Y a un subordinado? Una nueva investigación publicada por “Harvard Business Review” ofrece reveladores hallazgos.
apodos en el trabajo Fast Company México Cortesía

¿Deberías llamar a tu jefe por un apodo? ¿Y a un subordinado? Una nueva investigación publicada por “Harvard Business Review” ofrece reveladores hallazgos.

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Cómo superar el rechazo cuando buscas tu primera chamba

“Es normal enfrentar el rechazo en la búsqueda de la primera chamba. No te desanimes por las experiencias negativas; úsalas como una oportunidad para aprender y mejorar.”
rechazo primera chamba | Fast Company México.

“Es normal enfrentar el rechazo en la búsqueda de la primera chamba. No te desanimes por las experiencias negativas; úsalas como una oportunidad para aprender y mejorar.”

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Ser vulnerable en el trabajo es un superpoder, esta es la razón

A menudo pensamos que ser vulnerables sobre un desafío o algo en lo que estamos trabajando nos hará parecer débiles. Pero a menudo es todo lo contrario.
vulnerabilidad trabajo | Fast Company México.

A menudo pensamos que ser vulnerables sobre un desafío o algo en lo que estamos trabajando nos hará parecer débiles. Pero a menudo es todo lo contrario.

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Por qué desahogarse en el trabajo es mala idea

Todos nos frustramos en el trabajo, pero lo que hagamos con esa frustración es importante.
desahogarse en el trabajo Fast Company México Cortesía

Todos nos frustramos en el trabajo, pero lo que hagamos con esa frustración es importante.

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Cómo evitar que todo se sienta como una emergencia en el trabajo

No todo en el trabajo debe sentirse como una crisis. Aquí te explicamos cómo evitar sentir tanto estrés.
trabajo emergencia Fast Company México Cortesía

No todo en el trabajo debe sentirse como una crisis. Aquí te explicamos cómo evitar sentir tanto estrés.

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