La libertad en el trabajo no se consigue con una flexibilidad ilimitada, sino con saber dónde están los límites.
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Tener un mejor amigo en el trabajo mejora la satisfacción y productividad, pero cuando ese amigo es tu jefe, las relaciones se vuelven complicadas.
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Pasar de una postura centrada en la salud mental a una de aptitud mental es lo que te ayudará a sanar tu cerebro.
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Las organizaciones que prosperan no son las que persiguen las últimas tendencias en IA, sino las que construyen una cultura donde las personas y la tecnología se amplifican mutuamente.
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