Las mujeres en el gaming mexicano están cambiando las reglas del juego, pero aún enfrentan barreras para lograr una industria más inclusiva y segura.
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El tráfico en tiendas de Target sigue cayendo, y todo indica que los boicots por su repliegue en políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) están surtiendo efecto. Mientras tanto, Costco cosecha los beneficios.
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Mattel se esforzó por convertir a Barbie en un ícono progresista. Es probable que eso cambie muy pronto.
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Es un momento confuso e incierto, pero las empresas pueden centrarse en estas tres áreas para seguir creando lugares de trabajo diversos e inclusivos.
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Cuando sufrí discriminación en el trabajo, la EEOC de Estados Unidos me ayudó. Ahora me preocupa lo que le depara el futuro a personas como yo.
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En un debate cultural dominado en gran medida por posturas, concesiones y amenazas, Costco intenta centrarse en los negocios.
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El fabricante de automóviles es el objetivo más reciente de una campaña anti-DEI encabezada por el activista conservador Robby Starbuck.
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Las empresas deben trabajar en crear una cultura que permita a los individuos prosperar en todos los niveles.
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