Las empresas pueden hacer más para apoyar a los padres de adolescentes
Los adolescentes están en crisis. Los padres también y los líderes pueden hacer la diferencia.
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Las audiencias jóvenes prefieren ver a videos de famosos de redes sociales, no les interesa tanto la TV o el cine. La industria del entretenimiento tendrá que adaptarse.
Las redes sociales reemplazaron a los medios tradicionales como fuente principal de información para los jóvenes, las consecuencias: desinformación, discursos extremistas y la normalización de ideologías radicales.
Los empleados de la Gen Z esperan más que un sueldo: quieren líderes que prioricen la transparencia, el respeto y las oportunidades reales de crecimiento.
La Gen Z ya está en la oficina, pero ¿estamos listos para ayudarlos a brillar?
Las empresas que no logren evolucionar perderán una generación entera de talento.
El fracaso fomenta la resiliencia y es la clave para el éxito a largo plazo y el éxito de su negocio.
Los NPC impulsados por IA generativa están transformando la experiencia del juego y la interacción digital.
Más jóvenes que nunca recurren a personas influyentes para obtener consejos financieros, pero para algunos, los malos consejos han conducido a estafas, problemas con el IRS y errores costosos.
Más de la mitad de la Gen Z aspira a ser influencer, pero la reciente incertidumbre de TikTok muestra por qué es una mejor idea diversificar tus ingresos.