La mitad de los empleados no sabe usar bien la IA en el trabajo
Según una nueva encuesta, alrededor del 63% de los trabajadores han visto a otros empleados utilizar la IA de forma inapropiada.
Según una nueva encuesta, alrededor del 63% de los trabajadores han visto a otros empleados utilizar la IA de forma inapropiada.
Las organizaciones que prosperan no son las que persiguen las últimas tendencias en IA, sino las que construyen una cultura donde las personas y la tecnología se amplifican mutuamente.
En la era de la IA, el diseño tiene menos que ver con la creación y más con el significado.
Como parte del esfuerzo de Meta por aumentar las protecciones para los usuarios jóvenes, Instagram usa la IA para detectar cuentas de menores de edad y aplicar las medidas de seguridad de “Cuentas de adolescentes”.
Ya sea un correo personal o una publicación en LinkedIn, tenemos que admitirlo: usar IA para escribir es simplemente de mala educación.
Si se usa bien, la IA puede ser tu copiloto más poderoso. Si se usa mal, puede descalificarte silenciosamente incluso antes de que un humano vea tu nombre.
La tecnología ancestral no es nostalgia: es un blueprint para resolver crisis climáticas, económicas y culturales.
Rechazarlo podría ser más costoso de lo que imaginas.
Ya no es necesario saber JavaScript para escribir marcadores potentes en el navegador.
Son la accesibilidad y el costo relativamente bajo lo que posiciona a la IA como un potente catalizador de cambio para las mujeres.