Líderes: su diálogo interno podría estar afectando el rendimiento del equipo. Así pueden transformarlo
Tu diálogo interno se convierte en diálogo de equipo.
Tu diálogo interno se convierte en diálogo de equipo.
El impacto reputacional ya no es una variable periférica: forma parte de la ecuación estratégica.
Irónicamente, cuanto más se autocensuren los líderes, menos presión sentirán sus equipos para autocensurarse.
Y con qué puedes sustituirlas para facilitar el cambio.
Está bien tener varios proyectos importantes, pero todos a la vez pueden arruinar tu energía y tu progreso en el trabajo.
Los investigadores descubrieron que decir “Me disculpo” reduce la penalización del mercado en aproximadamente un 86%.
Cinco cualidades imprescindibles que debes buscar en un equipo durante tus primeros tres meses como líder.
Costes, egos y control creativo: ¿Por qué Paramount dejó marchar a Taylor Sheridan?
Y qué deberían hacer en vez de prohibir.
La toma de decisiones es lo que nos define como líderes. Aquí te explicamos cómo hacerlo bien.