Cinco cualidades imprescindibles que debes buscar en un equipo durante tus primeros tres meses como líder.
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Costes, egos y control creativo: ¿Por qué Paramount dejó marchar a Taylor Sheridan?
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Y qué deberían hacer en vez de prohibir.
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La toma de decisiones es lo que nos define como líderes. Aquí te explicamos cómo hacerlo bien.
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Las diapositivas no inspiran. Tú sí.
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Entre el 70% y el 80% de las transformaciones organizacionales fracasan, a menudo debido a un liderazgo deficiente. Esto es lo que hay que evitar.
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¿La clave? Pasar de un enfoque de «predecir-planificar-actuar» a uno de «detener-percibir-adaptar».
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Las carreras no lineales, que antes se consideraban desenfocadas e imperfectas, están demostrando ser un modelo de liderazgo muy eficaz.
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Los despidos no rompen la cultura empresarial. El liderazgo sí.
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Esto es lo que dice la investigación.
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