Iván Canales, una nueva voz para la banca en México
Platicamos con el director general de Nu México sobre los retos de adaptar la cultura de Nubank a nuestro país.
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Modern CEO contactó a los ejecutivos para comprender cómo están gestionando los aranceles, la inestabilidad de los mercados y otros temas. Esto es lo que dijeron.
Dar retroalimentación constructiva no tiene que ser tan pesado, es un regalo para tu equipo.
Dejar ir a alguien o darle otra oportunidad es difícil. Aquí tienes una guía sencilla para tomar esa decisión con confianza.
El liderazgo regenerativo puede ser un antídoto eficaz contra el pesimismo provocado por la IA en la oficina, afirma este experto en gestión.
La validación demuestra que estás ahí, que lo entiendes y que te importa. No se trata de elogios, ni de resolución de problemas, ni de acuerdo.
Si te sientes desconectado, es probable que los líderes de tu empresa y su enfoque de la cultura laboral tengan mucho qué ver.
Dos investigadores sugieren seis cosas que hay que hacer y seis que no hacer para ayudarle a mejorar sus habilidades de escucha en el trabajo.
Según el Informe anual sobre tendencias de capital humano de Deloitte, más de un tercio de los gerentes se sentían no preparados para asumir responsabilidades de gestión de personas y liderazgo.
Los mejores líderes no siguen consejos obsoletos, sino que los desafían. Aquí te mostramos cómo repensar el liderazgo para lograr un impacto real.