Liderazgo

| Work Life

3 factores esenciales para un liderazgo transformacional

Alexa von Tobel cree que el liderazgo transformacional se basa en la confianza, una convicción inquebrantable y el coraje para tomar decisiones difíciles con un enfoque en el futuro y el valor a largo plazo.

liderazgo tranformacional | Fast Company México

Alexa von Tobel cree que el liderazgo transformacional se basa en la confianza, una convicción inquebrantable y el coraje para tomar decisiones difíciles con un enfoque en el futuro y el valor a largo plazo.

| Work Life

4 lecciones de novelas de terror que pueden inspirar a los emprendedores

Las novelas de terror no son solo entretenimiento, sino que contienen complejas lecciones de vida para los emprendedores.

Literatura terror emprendimiento | Fast Company México

Las novelas de terror no son solo entretenimiento, sino que contienen complejas lecciones de vida para los emprendedores.

| Work Life

10 señales de que no estás capacitado para liderar

Desde la incapacidad para manejar críticas hasta fomentar un ambiente tóxico, esta lista te ayudará a detectar las señales de advertencia de un mal liderazgo.

Desde la incapacidad para manejar críticas hasta fomentar un ambiente tóxico, esta lista te ayudará a detectar las señales de advertencia de un mal liderazgo.

| Work Life

3 estrategias para que los millennials lideren mejor a la Gen Z

Los líderes millennials tienen que crear una cultura donde se puede agradecer el trabajo de los más jóvenes y crear confianza.

Fast-Company-México-lideres-millennials-GenZ-FridaRios-BrendaPeralta

Los líderes millennials tienen que crear una cultura donde se puede agradecer el trabajo de los más jóvenes y crear confianza.

| Work Life

4 claves para reducir el estrés en tu equipo

Cuatro expertas de RH nos comparten sus estrategias para bajarle el nivel de estrés al talento.

Cuatro expertas de RH nos comparten sus estrategias para bajarle el nivel de estrés al talento.

| Work Life

Cómo ser un mentor eficaz de un sabelotodo

El primer paso es identificar con qué tipo de sabelotodo estás tratando.

¿Cómo dar mentoría a un sabelotodo?

El primer paso es identificar con qué tipo de sabelotodo estás tratando.

| Work Life

Dentro del inusual arreglo de co-CEO de Netflix, y por qué funciona

Ted Sarandos y Greg Peters comparten las responsabilidades como CEO, un trabajo que Sarandos previamente compartió con el fundador de Netflix, Reed Hastings. No todas las empresas pueden lograrlo, pero ha sido beneficioso para los resultados financieros de Netflix.

Ted Sarandos y Greg Peters comparten las responsabilidades como CEO, un trabajo que Sarandos previamente compartió con el fundador de Netflix, Reed Hastings. No todas las empresas pueden lograrlo, pero ha sido beneficioso para los resultados financieros de Netflix.

Fast Company