Liderazgo

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10 señales de que no estás capacitado para liderar

Desde la incapacidad para manejar críticas hasta fomentar un ambiente tóxico, esta lista te ayudará a detectar las señales de advertencia de un mal liderazgo.

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3 estrategias para que los millennials lideren mejor a la Gen Z

Los líderes millennials tienen que crear una cultura donde se puede agradecer el trabajo de los más jóvenes y crear confianza.

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Los líderes millennials tienen que crear una cultura donde se puede agradecer el trabajo de los más jóvenes y crear confianza.

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4 claves para reducir el estrés en tu equipo

Cuatro expertas de RH nos comparten sus estrategias para bajarle el nivel de estrés al talento.

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| Work Life

Cómo ser un mentor eficaz de un sabelotodo

El primer paso es identificar con qué tipo de sabelotodo estás tratando.

¿Cómo dar mentoría a un sabelotodo?

El primer paso es identificar con qué tipo de sabelotodo estás tratando.

| Work Life

Dentro del inusual arreglo de co-CEO de Netflix, y por qué funciona

Ted Sarandos y Greg Peters comparten las responsabilidades como CEO, un trabajo que Sarandos previamente compartió con el fundador de Netflix, Reed Hastings. No todas las empresas pueden lograrlo, pero ha sido beneficioso para los resultados financieros de Netflix.

Ted Sarandos y Greg Peters comparten las responsabilidades como CEO, un trabajo que Sarandos previamente compartió con el fundador de Netflix, Reed Hastings. No todas las empresas pueden lograrlo, pero ha sido beneficioso para los resultados financieros de Netflix.

| Design

La creatividad es un balance entre estructura y libertad, dice Emanuel Santoro, director creativo de la agencia ‘Esto es’

La estructura enriquece a la creatividad y permite una implementación exitosa; este enfoque pragmático asegura que las ideas sean factibles y se ajusten a las restricciones del proyecto.

La creatividad es un balance entre estructura y libertad, dice Emanuel Santoro, director creativo de la agencia ‘Esto es’ | Fast Company México

La estructura enriquece a la creatividad y permite una implementación exitosa; este enfoque pragmático asegura que las ideas sean factibles y se ajusten a las restricciones del proyecto.

| Work Life

Esta es la mejor manera de terminar una reunión

Si quieres que las personas quede satisfecha de una reunión, ponle más atención al final, dice este experto.

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Fast Company