Liderazgo

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Por qué empezar demasiados proyectos puede arruinar tu productividad

Está bien tener varios proyectos importantes, pero todos a la vez pueden arruinar tu energía y tu progreso en el trabajo.

Está bien tener varios proyectos importantes, pero todos a la vez pueden arruinar tu energía y tu progreso en el trabajo.

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Directores ejecutivos: No usen “nosotros” al disculparse

Los investigadores descubrieron que decir “Me disculpo” reduce la penalización del mercado en aproximadamente un 86%.

Directores ejecutivos | fast company mexico

Los investigadores descubrieron que decir “Me disculpo” reduce la penalización del mercado en aproximadamente un 86%.

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Cómo evaluar en pocos meses a un nuevo equipo

Cinco cualidades imprescindibles que debes buscar en un equipo durante tus primeros tres meses como líder.

Nuevo equipo | Fast Company México.

Cinco cualidades imprescindibles que debes buscar en un equipo durante tus primeros tres meses como líder.

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Las tres C de las buenas decisiones

La toma de decisiones es lo que nos define como líderes. Aquí te explicamos cómo hacerlo bien.

Buenas decisiones de liderazgo | fast company mexico

La toma de decisiones es lo que nos define como líderes. Aquí te explicamos cómo hacerlo bien.

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Cinco asesinos de la transformación organizacional

Entre el 70% y el 80% de las transformaciones organizacionales fracasan, a menudo debido a un liderazgo deficiente. Esto es lo que hay que evitar.

Cómo son los líderes eficientes | fast company mexico

Entre el 70% y el 80% de las transformaciones organizacionales fracasan, a menudo debido a un liderazgo deficiente. Esto es lo que hay que evitar.

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Cómo liderar cuando no puedes ver el futuro

¿La clave? Pasar de un enfoque de «predecir-planificar-actuar» a uno de «detener-percibir-adaptar».

Liderazgo previsor | fast company mexico

¿La clave? Pasar de un enfoque de «predecir-planificar-actuar» a uno de «detener-percibir-adaptar».

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Por qué las mujeres líderes multifacéticas son el futuro

Las carreras no lineales, que antes se consideraban desenfocadas e imperfectas, están demostrando ser un modelo de liderazgo muy eficaz.

Liderazgo del futuro | fast company mexico

Las carreras no lineales, que antes se consideraban desenfocadas e imperfectas, están demostrando ser un modelo de liderazgo muy eficaz.

Fast Company