3 formas para desarrollar líderes que muchas empresas no están aplicando
Una encuesta sobre desarrollo de liderazgo reveló que solo 8% de los encuestados cree que sus empresas lo están haciendo bien.
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¿Eres un líder junior? Así puedes usar tu voz para aportar valor a la organización, apoyar a tu equipo y ser escuchado por quienes ocupan posiciones más altas.
Estas prácticas comunes de los chefs maestros pueden ayudar a cualquiera a convertirse en un ejecutivo más efectivo.
A medida que el cambio se convierte en una característica permanente en el lugar de trabajo, los líderes deben adoptar una mentalidad de adaptabilidad, agilidad e inclusividad.
Cuatro expertas de RH nos comparten sus estrategias para bajarle el nivel de estrés al talento.