![[Imagen generada con IA]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/12/05100403/IA-59.jpg)
![[Foto: Spotify]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/12/05105245/Spotify-Wrapped-2025-Fast-Company-Mexico-Cortesia.webp)
![[Fotos: Hershey’s]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/12/04145149/i-1-91451244-hersheys-dubai.webp)
![[Fotos: Kevin Dietsch/Getty Images, elroce/Adobe Stock]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/12/05092009/p-1-91445312-trump-anti-climate-policies.webp)
Work Life
¿Quién impulsa el cambio en tu empresa sin recibir el crédito que merece? Los líderes intermedios
Los líderes de mandos medios son el puente entre la estrategia y la ejecución, pero son los héroes sin capa de muchas organizaciones.
Los líderes de mandos medios son el puente entre la estrategia y la ejecución, pero son los héroes sin capa de muchas organizaciones.
![[Imágenes: Svetlana Shinkar/Getty Images; VioletaStoimenova/Getty Images]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/12/04082100/fiestas-navidenas-oficina-Fast-Company-Mexico-Cortesia.webp)
![[Fuente Foto: Freepik]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/12/04150951/p-91451298-how-to-deal-with-an-annoying-boss.webp)