Las empresas que reemplazaron a sus empleados junior con IA, ahora están pagando el precio
Está claro que los recién graduados no están bien, pero tampoco lo están las empresas que decidieron que podían prescindir de ellos.
Está claro que los recién graduados no están bien, pero tampoco lo están las empresas que decidieron que podían prescindir de ellos.
Incluso Dario Amodei, cofundador y director ejecutivo de Anthropic, se ha visto afectado por el creciente poder de las herramientas de IA.
Sí y no. Así es como usarla de forma inteligente.
Al igual que los músculos, el cerebro tiene límites.
Afortunadamente, este sesgo se puede superar. Aquí te explicamos cómo.
La verdad es que se trata más de nosotros que de ellos.
¿Y por qué algunas empresas permiten que sus empleados fracasen hasta llegar a la cima?
La esperanza es un proceso cognitivo con tres componentes esenciales: objetivos, caminos y agencia.
Y no parece la tradicional compra impulsiva de ese Ferrari que definitivamente no puedes permitirte.
Para prosperar en un mundo de tecnología omnipresente y agotamiento sin precedentes, debemos dejar de esforzarnos y comenzar a cultivar los “aspectos atractivos” de la productividad.