Por qué tu empresa debería centrarse menos en la productividad y más en la creatividad
Cómo liderar en la “Era de la Imaginación”.
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Prueba estas técnicas para obtener respuestas frescas y útiles en lugar de banalidades predecibles.
Evita estos malos hábitos y es seguros que apagarás tu computadora a la hora de salida.
Tenemos que aprender a ver nuestras emociones como aliadas, sin reprimirlas.
“Suficientemente bueno” es solo una métrica de eficiencia. Es “excelente” lo que deberíamos medir en lugar de los avances creativos.
Los empleadores que sobrecargan de trabajo a sus empleados contribuyen considerablemente a sus problemas de salud mental, agotamiento y altas tasas de rotación
Cinco años después de la pandemia, el trabajo híbrido sigue siendo el rey.
Aquí está su manual de estrategias.
Puede cambiar la energía en la oficina.
¿Una pista? Porque es lo que funciona.