Disfrutar de los fracasos de los compañeros es un síntoma de desconfianza en el equipo, dicen los expertos.
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Una nueva investigación sugiere que tu feed puede estar influyendo en tu estado de ánimo, tu productividad y tus interacciones en el trabajo.
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Utiliza tu asistente digital para redactar documentos, hacer reuniones más productivas, generar ideas y mucho más.
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Quieres ir donde ya está la energía, no intentar crearla y mantenerla tú mismo.
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Es una “revelación que al principio se siente extraña, pero que también libera”.
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Para encender la batería es necesario apagarla.
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De 2019 a 2024, el número promedio de minutos trabajados los viernes se redujo en aproximadamente 90 minutos en los trabajos remotos.
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No es solo un problema de rendimiento: es un problema de liderazgo. Este marco ayuda a los gerentes a descubrir las causas raíz.
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Aunque nunca es agradable, es bastante común. Esto es lo que debes hacer cuando descubras que otros con el mismo puesto de trabajo ganan más.
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Tu diálogo interno se convierte en diálogo de equipo.
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