Así es como los líderes pueden convertir el activismo de su equipo en oportunidades
Silenciar las voces de los empleados puede traer consecuencias negativas.
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Silenciar las voces de los empleados puede traer consecuencias negativas.
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Cuando los empleados tienen la moral baja, hacen un peor trabajo y son más propensos a renunciar. Aquí te explicamos cómo asegurarte de que tu equipo se sienta valorado.
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No te asustes: todos los freelancers tienen interrupciones en el trabajo de vez en cuando. Aquí te explicamos qué hacer si te ocurre.
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¿Quién necesita trabajar de 9 a 5? Aquí tienes cuatro pasos para que tu trabajo de tiempo completo se realice en menos horas.
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Dale Hype es una startup mexicana que apuesta por el juego en la oficina como estrategia para combatir el estrés y mejorar el bienestar de los empleados.
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Un informe de Microsoft arroja luz sobre los innumerables obstáculos a la productividad que enfrentan los trabajadores de oficina en el trabajo y hasta qué punto la jornada laboral se ha extendido más allá del horario comercial tradicional.
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Aumentar el compromiso de los gerentes puede repercutir en los empleados y ahorrar miles de millones de dólares en productividad, sostiene un nuevo informe de Gallup.
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Si sientes que estás logrando mucho, pero nada de importancia a largo plazo, aquí te mostramos cómo reiniciarte y hacer tiempo para abordar objetivos más grandes.
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Los empleados más valiosos y productivos nunca son los adictos al trabajo que responden mensajes a todas horas.
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Desde el exceso de tiempo frente a la pantalla hasta reuniones improvisadas y la simple desorganización, un coach de tiempo profesional explica cómo eliminar las cosas que te quitan tiempo durante el día.
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