Sí, las enfermedades laborales existen —estas son 4 propuestas para enfrentarlas
Las enfermedades laborales no son cosa del pasado. Sin prevención, las oficinas pueden convertirse en un terreno de alto riesgo.
Las enfermedades laborales no son cosa del pasado. Sin prevención, las oficinas pueden convertirse en un terreno de alto riesgo.
Es difícil cuando despiden a miembros de tu equipo. Aquí te explicamos cómo procesar el cambio y avanzar productivamente.
A medida que la tecnología se integra cada vez más a nuestra vida diaria, la línea entre conveniencia y control se vuelve cada vez más difusa.
Un nuevo informe de Lyra Health reveló que, si bien los empleados enfrentan crecientes desafíos de salud mental en el trabajo, solo 29% cree que su empresa ofrece suficiente apoyo.
Revelar mi enfermedad invisible fue un riesgo y me siento afortunada de haber recibido apoyo y comprensión. Pero esa no es la experiencia de todos los empleados que revelan su condición.
La delfinoterapia en la Amazonía transforma vidas, ofreciendo esperanza y beneficios físicos y emocionales a personas con discapacidad.
Estudios recientes advierten que la exposición prolongada de pantallas para niños y adolescentes, sobre todo antes de dormir, está vinculada con menor duración y calidad del descanso.
¿Te sientes frustrado por todo en el trabajo últimamente? Aquí te mostramos cómo manejar mejor esta emoción común en el ámbito laboral.
En un mercado laboral exigente, las empresas deben asumir que la prevención de riesgos laborales como un suicidio es una responsabilidad.
Cuanto más largos son los trayectos, más personas se detienen a comprar comida rápida de camino a casa. Esto significa que acabar con la congestión vehicular podría tener importantes implicaciones para la salud pública.