3 cosas que los jefes olvidan sobre ser un empleado nuevo
Olvidar esto puede obstaculizar su capacidad de gestionar eficazmente y ayudar a su equipo a tener éxito.
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Olvidar esto puede obstaculizar su capacidad de gestionar eficazmente y ayudar a su equipo a tener éxito.
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Y no, no eran sólo audiolibros.
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El enfoque “Aclarar, preguntar, redirigir” te ayuda a mantenerte fiel a tus valores sin poner en riesgo tu trabajo.
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Para la mayoría de las personas, hablar de dinero en el trabajo es un tabú, pero es la única manera de comprender su potencial de ingresos. Aquí hay tres maneras de cambiar tu carrera rompiendo el silencio sobre el salario.
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A medida que crece tu éxito, también crece tu capacidad para decepcionar a los demás. En lugar de evitar esta realidad, los líderes más eficaces aprenden a afrontarla intencionalmente.
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A continuación presentamos seis sugerencias para que los nuevos directores ejecutivos construyan su “equipo de ensueño”.
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Las nuevas técnicas de iluminación de oficinas utilizan reflejos y curvas para atraer más luz solar.
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El miedo a perderse algo de Internet es real. Pero este enfoque moderado para una desintoxicación digital puede ayudarte a establecer límites razonables.
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Hay muchas cosas que están bajo el control de los líderes y que pueden hacer que las cargas de trabajo sean sostenibles.
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El reto no es aprender a usar IA, sino reaprender a liderar con ella.
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