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40% de los gerentes afirma que su salud mental se deterioró en el trabajo

Según el Informe anual sobre tendencias de capital humano de Deloitte, más de un tercio de los gerentes se sentían no preparados para asumir responsabilidades de gestión de personas y liderazgo.

Directivos afirman que su salud mental se deterioró | fast company

Según el Informe anual sobre tendencias de capital humano de Deloitte, más de un tercio de los gerentes se sentían no preparados para asumir responsabilidades de gestión de personas y liderazgo.

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¿Estás sobrecalificado para tu trabajo y tienes pocos retos? Así puedes crecer

Estar sobrecalificado no significa necesariamente estar desaprovechado: aquí se explica cómo convertir el trabajo en una oportunidad de crecimiento.

¿estás sobrecalificado para tu trabajo?

Estar sobrecalificado no significa necesariamente estar desaprovechado: aquí se explica cómo convertir el trabajo en una oportunidad de crecimiento.

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¿Cómo elegir un hobbie que te haga más feliz?

Las investigaciones sugieren que diferentes actividades afectan tu felicidad de diferentes maneras.

Cómo elegir un pasatiempo que te haga más feliz | fast company mexico

Las investigaciones sugieren que diferentes actividades afectan tu felicidad de diferentes maneras.

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31% de los empleados “sabotean” intencionalmente a la IA por esta razón

En un nuevo estudio, casi un tercio de los encuestados afirmó negarse a usar las herramientas y aplicaciones de IA de su empresa. Algunos factores podrían influir.

Empleados se niegan a usar la IA | fast company mexico

En un nuevo estudio, casi un tercio de los encuestados afirmó negarse a usar las herramientas y aplicaciones de IA de su empresa. Algunos factores podrían influir.

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¿Quieres ser un mejor jefe? Empieza por olvidarte de estos mitos sobre liderazgo

Los mejores líderes no siguen consejos obsoletos, sino que los desafían. Aquí te mostramos cómo repensar el liderazgo para lograr un impacto real.

Cómo ser un mejor jefe | fast company mexico

Los mejores líderes no siguen consejos obsoletos, sino que los desafían. Aquí te mostramos cómo repensar el liderazgo para lograr un impacto real.

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¿Esperando una promoción en el trabajo? Mejor gánatela

Si estás cansado de esperar a que alguien te dé una oportunidad, es momento de crear la tuya.

Si estás cansado de esperar a que alguien te dé una oportunidad, es momento de crear la tuya.

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89% de los trabajadores corporativos enfrenta problemas de salud mental

Un nuevo informe de Lyra Health reveló que, si bien los empleados enfrentan crecientes desafíos de salud mental en el trabajo, solo 29% cree que su empresa ofrece suficiente apoyo.

salud mental empresas | Fast Company México.

Un nuevo informe de Lyra Health reveló que, si bien los empleados enfrentan crecientes desafíos de salud mental en el trabajo, solo 29% cree que su empresa ofrece suficiente apoyo.

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