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Trabajadores sin título universitario tienen mayores oportunidades de acceder a mejores empleos, revela informe

Datos de Opportunity@Work ofrecen una luz de esperanza para quienes buscan empleo sin un título universitario, justo cuando los entornos laborales están en plena transformación.

trabajadores sin títutlos | Fast Company México.

Datos de Opportunity@Work ofrecen una luz de esperanza para quienes buscan empleo sin un título universitario, justo cuando los entornos laborales están en plena transformación.

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| Work Life

Mandos intermedios se enfrentan a una tormenta perfecta para el ‘burnout’: así se les puede ayudar

Los mandos intermedios supervisan al 90% de la plantilla y, con la incertidumbre económica actual, se enfrentan a altos niveles de insatisfacción y agotamiento. Aquí te explicamos cómo las empresas, los líderes y los empleados pueden ayudarles.

Mandos intermedios enfrentan burnout | fast company mexico

Los mandos intermedios supervisan al 90% de la plantilla y, con la incertidumbre económica actual, se enfrentan a altos niveles de insatisfacción y agotamiento. Aquí te explicamos cómo las empresas, los líderes y los empleados pueden ayudarles.

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| Work Life

La gente puede ser interrumpida hasta 275 veces al día en el trabajo: informe

Un informe de Microsoft arroja luz sobre los innumerables obstáculos a la productividad que enfrentan los trabajadores de oficina en el trabajo y hasta qué punto la jornada laboral se ha extendido más allá del horario comercial tradicional.

productividad | Fast Company México.

Un informe de Microsoft arroja luz sobre los innumerables obstáculos a la productividad que enfrentan los trabajadores de oficina en el trabajo y hasta qué punto la jornada laboral se ha extendido más allá del horario comercial tradicional.

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| Work Life

La verdad detrás del trabajo freelance: así es la realidad para 52% de trabajadores que usan plataformas digitales

Trabajar desde casa y ser tu propio jefe suena ideal, pero la experiencia de muchos freelancers en plataformas digitales es muy distinta.

trabajo freelance plataformas digitales OIT | Fast Company México.

Trabajar desde casa y ser tu propio jefe suena ideal, pero la experiencia de muchos freelancers en plataformas digitales es muy distinta.

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| Work Life

La IA no te reemplazará, pero la resistencia al cambio sí

Las organizaciones que prosperan no son las que persiguen las últimas tendencias en IA, sino las que construyen una cultura donde las personas y la tecnología se amplifican mutuamente.

IA adaptarse trabajo | Fast Company México.

Las organizaciones que prosperan no son las que persiguen las últimas tendencias en IA, sino las que construyen una cultura donde las personas y la tecnología se amplifican mutuamente.

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| Work Life

3 maneras para olvidarte del caos diario y enfocarte en lo que realmente importa

Si sientes que estás logrando mucho, pero nada de importancia a largo plazo, aquí te mostramos cómo reiniciarte y hacer tiempo para abordar objetivos más grandes.

Cómo depejar la mente | fast company mexico

Si sientes que estás logrando mucho, pero nada de importancia a largo plazo, aquí te mostramos cómo reiniciarte y hacer tiempo para abordar objetivos más grandes.

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| Work Life

Cómo los jefes pueden construir una cultura ‘wellness’ que realmente funcione

Cuando los líderes apoyan el bienestar de los empleados, estos están más sanos, tienen mejor desempeño, logran sus objetivos y están más comprometidos con su trabajo.

Cultura wellness en el trabajo | fast company mexico

Cuando los líderes apoyan el bienestar de los empleados, estos están más sanos, tienen mejor desempeño, logran sus objetivos y están más comprometidos con su trabajo.

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| Work Life

5 errores comunes de IA que están saboteando tu búsqueda de empleo

Si se usa bien, la IA puede ser tu copiloto más poderoso. Si se usa mal, puede descalificarte silenciosamente incluso antes de que un humano vea tu nombre.

Errores al usar IA en la búsqueda de empleo | fast company mexico

Si se usa bien, la IA puede ser tu copiloto más poderoso. Si se usa mal, puede descalificarte silenciosamente incluso antes de que un humano vea tu nombre.

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