¿Por qué algunas personas son extremadamente competitivas mientras que otras son muy relajadas?
Desde la personalidad hasta la cultura organizacional, la competitividad es multifacética.
Desde la personalidad hasta la cultura organizacional, la competitividad es multifacética.
De todos modos, los datos sugieren que cada vez son menos comunes.
La obsesión de la sociedad con la autenticidad tiene un lado oscuro.
Datos de encuestas recientes también muestran que el 74% de la Generación Z hace lo mismo.
Los videojuegos no son una distracción, son un campo de entrenamiento.
O por qué no debes dejar que la verdad se interponga en el camino de una buena historia.
Lo más probable es que tus habilidades puedan mejorarse un poco.
Tanto para las personas y las organziaciones.
Si bien la automatización transformará la mayor parte del trabajo, las habilidades que hacen que los humanos sean esenciales son cada vez más importantes, revela un nuevo informe de McKinsey.