Por qué el trabajo nos hace infelices y qué debe cambiar
Tal vez la verdad radique en un deterioro fundamental en la relación de las personas con su trabajo y tal vez el trabajo deba asumir parte de la responsabilidad.
Tal vez la verdad radique en un deterioro fundamental en la relación de las personas con su trabajo y tal vez el trabajo deba asumir parte de la responsabilidad.
Ignorarlo puede tener consecuencias comerciales importantes.
Es genial, y totalmente normal, tener entrevistas con varias empresas. Pero conviene divulgar esta información estratégicamente.
Debes centrarte en el “cómo” y el “por qué”.
En un mundo donde la mayoría de las personas están distraídas, abrumadas o absortas en sí mismas, prestar atención es de gran ayuda.
Algunas situaciones y atributos pueden llevarnos más rápidamente al ‘bornout’. ¿Corres mayor riesgo que la mayoría?
Simplemente agregar una asignatura optativa sobre el cambio climático o la desigualdad del ingreso mientras el currículo sigue centrado en modelos que empeoran esos problemas no funcionará.
¿Y cómo podemos solucionarlo?
Desde la planificación después del almuerzo hasta la relajación antes de dormir, estas aplicaciones, dispositivos y rutinas me ayudan a mantenerme presente, productivo y desconectado.
Una guía para gestionar en tiempos turbulentos.