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Un CEO argumentó que la automatización no debería usarse para que los equipos trabajen más rápido, sino para que trabajemos más despacio.
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Las universidades deberían estar trabajando con la nueva generación y prepararlos para el nuevo futuro laboral.
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Los viajes de negocios son un desafío para muchos trabajadores con discapacidad, afectando las oportunidades de empleo y desarrollo profesional.
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Este es un enfoque equilibrado para abordar comportamientos agresivos y desafiantes.
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Nuestros cerebros están programados para prestar más atención a las experiencias negativas. Aquí te explicamos cómo entrenarlos para dejarlas ir.
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