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Cómo gestionar a un empleado con un segundo trabajo o actividad paralela

El segundo trabajo de un empleado puede generar preocupaciones sobre su productividad, pero vale la pena dedicar tiempo a trabajar con él y apoyarlo.

Gestionar empleados con segundos trabajos | fast company mexico

El segundo trabajo de un empleado puede generar preocupaciones sobre su productividad, pero vale la pena dedicar tiempo a trabajar con él y apoyarlo.

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No lavo ropa mientras trabajo, hago ‘microshifting’

La tendencia implica largas pausas laborales interrumpidas por periodos de productividad intensa y concentrada.

Qué es el microshifting | fast company mexico

La tendencia implica largas pausas laborales interrumpidas por periodos de productividad intensa y concentrada.

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¿Qué hacer cuando empiezas un trabajo nuevo que odias?

Las sorpresas desagradables ocurren. Pero lo que hagas a continuación puede marcar la diferencia.

Qué hacer si odias tu nuevo trabajo | fast company mexico

Las sorpresas desagradables ocurren. Pero lo que hagas a continuación puede marcar la diferencia.

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Las empresas piden referencias a los candidatos, ¿por qué ellos no pueden pedirlas a las empresas?

A falta de reseñas en Glassdoor y escándalos públicos, las opciones de los trabajadores para evaluar a los empleadores potenciales son limitadas.

Candidatos pueden pedir referencias a los empleadores | fast company mexico

A falta de reseñas en Glassdoor y escándalos públicos, las opciones de los trabajadores para evaluar a los empleadores potenciales son limitadas.

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