4 resoluciones para darle un empujón a tu carrera y negocio

Mientras escribes tus propósitos de Año Nuevo, pregúntate: ¿Realmente meditarás a diario? ¿Cuánto usarás el gimnasio después del 31 de enero? Olvídate de las metas personales aspiracionales; este año comparto algunas resoluciones que impulsarán tu carrera y negocio. He reunido a expertos en branding, marketing, desarrollo empresarial y mentalidad para prepararte.

Cuando se trata de construir tu marca personal –o como me gusta llamarlo, tu Perspectiva Profesional–, el Año Nuevo es el momento perfecto para empezar o reiniciar. En lugar de comprometerte a correr 5 km diarios y abandonarlo con la primera mañana lluviosa, utiliza ese tiempo para empezar a publicar en redes sociales sobre tu perspectiva profesional.

Primero, escapa de lo que llamo el “Modo Supermodelo”, donde piensas que todos te están observando. Entra en el “Modo Maestro”, donde te concentras más en el mensaje que compartes y el valor que aportas. Visualízate enseñando sobre tu área de experiencia.

Resolución 1: encuentra y comparte tu perspectiva única

Identifica 3 áreas que te apasionen y publica consistentemente sobre ellas. No repostees artículos al azar sin comentarios; queremos ver tu opinión única. Comparte algo que aprendiste de un cliente o colega esta semana o reacciona a noticias de la industria. Tampoco temas compartir contenido más personal, especialmente sobre tu familia o pasatiempos. El crecimiento en redes sociales proviene de lo que llamo las “2 C: Conexión y Credibilidad” – mostrar un poco de tu vida personal creará un punto de conexión. De hecho, las publicaciones personales a menudo tienen mejor desempeño, incluso en LinkedIn.

Resolución 2: recorta, delega o automatiza

Tómate el tiempo para aprender sobre IA – incluso si no eres un tecnólogo, la IA está transformando todos los ámbitos de los negocios. En contenido y branding, por ejemplo, me ha ahorrado horas al usarla para reciclar contenido, redactar borradores de correos o generar ideas.

Hablando de eficiencia y IA, Kate Kordsmeier, coach de vida y negocios y fundadora de Success with Soul, sugiere: “Olvídate de las nuevas apps brillantes de productividad; 2025 será el año de la brutal honestidad con el tiempo. Dedica una semana a rastrear a dónde va cada minuto. Luego recorta, delega o automatiza sin piedad lo que no esté alineado con tus objetivos. Las auditorías de tiempo no son glamorosas, pero son transformadoras”.

Para implementarlo, realiza una auditoría de tiempo durante una semana. Rastrea cada minuto en un documento de Google y observa cómo te sientes con cada tarea. Luego, sube el documento a ChatGPT y pídele que analice cómo empleas tu tiempo. Hazle preguntas como: “¿Qué 5 cosas notas sobre mí? ¿En qué empleo la mayor parte de mi tiempo de trabajo? ¿Qué te sorprende que no haga considerando mi posición? Dame 5 sugerencias para mejorar mi gestión del tiempo.”

Resolución 3. Crea un sistema para compartir ideas

Si lideras un equipo o diriges un negocio, Caroline Stokes, coach ejecutiva y de equipos, recomienda crear un “sistema de ideas postvacacionales” para que las personas regresen al trabajo inspiradas y compartan sus ideas rápidamente. Esto fomenta un ambiente más productivo, capaz de innovar y resolver problemas complejos. Stokes destaca que, debido a la falta de compromiso de los empleados y la necesidad de adaptación de las organizaciones, compartir ideas rápidamente es crucial.

Este sistema también puede usarse semanalmente, los lunes por la mañana o después de un fin de semana largo. Para implementarlo, organiza sesiones rápidas de 10 minutos para identificar ideas que se puedan avanzar, o sesiones de brainstorming presenciales o virtuales con notas adhesivas para visualizar oportunidades.

Resolución 4. Realiza una buena acción al día

En un mundo de automatización e hiperproductividad, Brenna McGowan, estratega de lanzamientos y redactora, recomienda hacer “una buena acción al día por un colega”. Podrías, por ejemplo, mencionar en tus historias de Instagram un podcast que acabas de escuchar o enviar un mensaje directo para decirle a alguien que te encantó su contenido.

La idea de difundir amabilidad y conectarnos con nuestra humanidad resonó conmigo. A menudo, al enfocarnos tanto en la productividad, olvidamos nuestra faceta más personal (culpable aquí), y es ahí donde ocurren las conexiones reales.

En mercados saturados y con el trabajo remoto, que a veces puede ser aislante, McGowan señala que estos pequeños actos de bondad ayudan a destacar frente a la competencia, ¡y son gratis! Según ella, estas acciones le han conseguido un patrocinador para un evento y una invitación para estar en el podcast de sus sueños. En la era de las redes sociales y la IA, las personas anhelan esa conexión verdadera más que nunca.