Despidos en tecnología y finanzas: Oracle, Block, Morgan Stanley y Capital One protagonizan una semana brutal de pérdidas de empleo

La semana pasada ha sido brutal para muchos trabajadores de los sectores tecnológico y financiero.

Miles de empleos se han perdido, o se perderán pronto, en empresas como Block, Morgan Stanley, Capital One, eBay y, como se informó hoy, el gigante del software Oracle.

Esto es lo que necesita saber sobre los despidos.

Oracle eliminará “miles” de empleos

La noticia más reciente sobre despidos se conoció ayer, después de que Bloomberg informara que el gigante del software de bases de datos Oracle Corporation (NYSE: ORCL) planea recortar “miles” de empleos este mismo mes.

Y sí, la inteligencia artificial es la culpable, pero no solo porque esté eliminando puestos de trabajo directamente.

En cambio, Oracle, según se informa, planea recortar empleos para liberar efectivo para la expansión de su centro de datos de IA, que la compañía busca para competir con los gigantes de la computación en la nube Amazon y Microsoft. Sin embargo, el informe de Bloomberg señaló que algunos de los empleos perdidos serán empleos “que la compañía espera necesitar menos debido a la IA”.

Se desconoce exactamente cuántos empleos se perderán y Bloomberg señala que los planes de reducción de personal de Oracle “siguen vigentes y podrían cambiar”.

Fast Company se ha puesto en contacto con Oracle para obtener comentarios. En mayo de 2025, Oracle contaba con alrededor de 162,000 empleados.

Capital One despide a más de 1,100 trabajadores

El mismo día del informe de recortes de empleo de Oracle, el gigante financiero Capital One (NYSE: COF) anunció el despido de más de 1,100 empleados, según CBS News. Sin embargo, estos despidos no tienen nada que ver con la IA.

Estos despidos se producen tras la adquisición por parte de Capital One del gigante de las tarjetas de crédito Discover el año pasado, que le costó a la compañía 50,000 millones de dólares. Poco después de dicha adquisición, 600 empleados fueron despedidos. Ahora, se espera que otros 1100 pierdan sus empleos, principalmente aquellos que trabajaban en la antigua sede de Discover en Riverwoods, Illinois.

Un portavoz de Capital One confirmó los despidos a CBS News, declarando: “Como parte de nuestro proceso continuo para integrar Discover con Capital One, anunciamos la difícil decisión de eliminar algunos puestos de asociado de Discover en toda la organización”.

Morgan Stanley elimina 2,500 puestos

Un día antes de que se informara sobre los despidos en Capital One, el Wall Street Journal informó que el gigante de la banca de inversión Morgan Stanley (NYSE: MS) despedía a unos 2,500 trabajadores, lo que representa aproximadamente 3% de su plantilla de aproximadamente 83,000 empleados.

Según se informa, los recortes de empleos afectan a empleados de tres divisiones: banca de inversión y trading, gestión patrimonial y gestión de inversiones, y están supuestamente “vinculados a cambios en las prioridades comerciales y de ubicación”, según el Journal, que citó fuentes anónimas.

Fast Company contactó a Morgan Stanley para obtener comentarios.

Los despidos en Block diezmaron 4,000 empleos

Sin embargo, la ronda de despidos más significativa provino de Block, de Jack Dorsey (NYSE: XYZ). El viernes pasado, la empresa fintech cofundada por uno de los cofundadores originales de Twitter anunció recortes de personal drásticos que totalizaron 4,000 puestos.

Y Dorsey no se anduvo con rodeos al explicar el motivo de los despidos: la IA.

Como informó previamente Fast Company, Dorsey afirmó que su plantilla en Block se redujo de 10,000 empleados a tan solo 6,000 debido al creciente uso de “herramientas de inteligencia” por parte de la empresa, lo que le ha permitido operar con un “equipo significativamente más pequeño”.

“No creo que hayamos llegado pronto a esta conclusión. Creo que la mayoría de las empresas llegan tarde”, declaró Dorsey en un memorando publicado en línea. “Dentro del próximo año, creo que la mayoría de las empresas llegarán a la misma conclusión y realizarán cambios estructurales similares. Prefiero llegar a ese punto honestamente y en nuestros propios términos que vernos obligados a hacerlo de forma reactiva”.

eBay recorta 800 empleos

Los despidos en Block se produjeron tan solo un día después de que el gigante de las compras en línea, eBay (Nasdaq: EBAY), anunciara la reducción de aproximadamente 6% de su plantilla, equivalente a unos 800 empleos.

Como informó Fast Company, los despidos se produjeron aproximadamente una semana después de que eBay adquiriera la aplicación de ropa de segunda mano Depop de Etsy por 1,200 millones de dólares.

“Estamos tomando medidas para reinvertir en todo nuestro negocio y alinear nuestra estructura con nuestras prioridades estratégicas, lo que afectará a ciertos puestos de nuestra plantilla”, declaró un portavoz de eBay a Fast Company. “Agradecemos las contribuciones de los empleados afectados y nos comprometemos a apoyarlos con cariño y respeto”.

Los anuncios de despidos disminuyeron en febrero

Si hay algo positivo en esto, es que el total de despidos parece haber disminuido significativamente en febrero, según un informe de la empresa de recolocación laboral Challenger, Gray & Christmas.

La firma informó que los anuncios de despidos en Estados Unidos se desplomaron 55% en febrero, hasta los 48,307, en comparación con el mes anterior. Sin embargo, esta drástica caída solo es tan pronunciada porque en enero se anunciaron más de 108,000 despidos.

En febrero, la firma afirma que la mayor pérdida de empleos se produjo en el sector tecnológico, con aproximadamente 11,000 puestos de trabajo eliminados. El sector educativo ocupó el segundo lugar, con una pérdida de alrededor de 5,400 empleos. El sector manufacturero industrial se ubicó en tercer lugar, con una pérdida de aproximadamente 4,100 empleos.

Sin embargo, Challenger, Gray & Christmas advierte que la disminución en los recortes de empleo podría no durar.

“La caída de febrero supone un buen respiro de los elevados planes de recortes de empleos que se habían anunciado al comienzo del año”, señaló el director de ingresos de la firma, Andy Challenger. “Con la creciente participación de Estados Unidos en la guerra contra Irán, el final del primer trimestre podría traer consigo más planes de despidos, ya que las empresas se ajustan el cinturón ante la incertidumbre y el aumento de los costos”.