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¿Un emprendimiento es adecuado para ti? Estas son las preguntas clave que debes hacerte antes de dar el salto

Algunas personas se adaptan mejor al trabajo en solitario que otras. Aquí te explicamos cómo determinar qué es lo más adecuado para ti.

¿Un emprendimiento es adecuado para ti? Estas son las preguntas clave que debes hacerte antes de dar el salto [Ilustración de origen: Freepik]

Empecé a trabajar a distancia en 2006, mucho antes de que fuera algo común. Hablaba con mis compañeros durante el día, claro, pero todos estaban en una oficina con cubículos. Yo trabajaba sola.

Más adelante en mi carrera, formé parte de un equipo ejecutivo en una empresa de software, donde tomaba decisiones sobre presupuesto y estrategia.

Así que, cuando inicié mi propio negocio en 2022, muchos aspectos me parecieron una extensión natural de la forma en que siempre había trabajado. 

La mayoría de los consejos sobre dejar el mundo corporativo se centran en la seguridad financiera: ahorros, fijación de precios y trabajos complementarios. Pero el dinero no es la única razón por la que la gente abandona el trabajo por cuenta propia y regresa a un empleo tradicional. Simplemente, algunas personas no están preparadas para la realidad cotidiana de trabajar solas.

Antes de dar el salto, conviene ser sincero sobre si los aspectos no financieros del emprendimiento individual se ajustan a tus necesidades.

Tú tomarás todas las decisiones de tu emprendimiento

En los trabajos corporativos, las decisiones se distribuyen entre equipos, jefes y líderes. Como emprendedor individual, cada decisión es tuya.

Te enfrentarás a decisiones a diario, sin posibilidad de obtener una segunda opinión. No tendrás a ningún compañero que te dé su opinión ni a ningún jefe que asuma parte del riesgo. Estás solo.

Algunas personas se benefician de esta autonomía. Otras la encuentran paralizante. La procrastinación y la indecisión se convierten en verdaderos problemas cuando no hay una estructura que te obligue a tomar una decisión. En un trabajo corporativo, los plazos y las cadenas de aprobación mantienen las cosas en marcha, te sientas preparado o no. Cuando trabajas solo, nada avanza a menos que tú lo hagas.

Preguntas que debes hacerte: ¿Me sentiré seguro tomando decisiones sin un equipo que me asesore, y seré capaz de seguir adelante incluso cuando no esté seguro?

La soledad debe considerarse de verdad

El trabajo en solitario puede resultar aislante y tomar a la gente por sorpresa. Hay días enteros sin una sola reunión. Una encuesta de Founder Reports reveló que 26% de los emprendedores individuales se sienten solos o aislados. 

Algunas personas lo gestionan a través de comunidades, como grupos de Slack, espacios de coworking virtuales o redes. De vez en cuando, tengo una especie de “charla informal” por Google Meet con emprendedores individuales que conozco en línea, simplemente para conectar con otros. Pero mantener estas conversaciones requiere esfuerzo y no es lo mismo que tener compañeros de trabajo con quienes compartir el día a día.

Qué pregunta debes hacerte: ¿Me siento con energía cuando trabajo con otras personas o rindo mejor cuando trabajo solo?

Hay que convivir con la incertidumbre

Incluso los emprendedores individuales con experiencia se enfrentan a la volatilidad de los ingresos, las temporadas bajas y la constante incógnita de si una estrategia empresarial concreta dará sus frutos. La diferencia entre “seguir adelante” y “volver al mundo corporativo” radica en la tolerancia.

En un trabajo corporativo, la incertidumbre suele ser problema de otros. Tu sueldo sigue llegando. En el trabajo independiente, la incertidumbre la asumes directamente. Es difícil pensar con claridad cuando te preocupa tu negocio. 

La tolerancia al riesgo varía de persona a persona. Incluso con la toma de decisiones más conservadora, no siempre se acierta. Y muchas cosas escapan a nuestro control.

Qué pregunta debes hacerte: ¿Cómo me sentiría si no tuviera suficientes clientes durante un mes… o dos?

La cuestión financiera no es el único reto de un emprendimiento

El emprendimiento individual suele presentarse como algo que cualquiera puede hacer con una buena planificación. Si bien es cierto que la planificación puede brindar mayor estabilidad a un negocio individual, no puede cambiar tu forma de ser. 

Ser honesto sobre lo que realmente exige el trabajo en solitario, tanto a nivel emocional como psicológico, es una de las cosas más prácticas que puedes hacer si estás pensando en emprender por tu cuenta. 

Los aspectos financieros importan, por supuesto. Pero también importan las preguntas sobre si estarás bien en los días en que el trabajo esté tranquilo, las decisiones dependan solo de ti y el camino a seguir no sea obvio.

Author

  • Anna Burgess Yang

    forma parte de la Creator Network de Fast Company, donde cubre temas como cultura laboral y la intersección entre tecnología y trabajo (incluyendo los impactos de la inteligencia artificial). Anna fue ejecutiva en el sector tecnológico durante más de 15 años en una empresa de tecnología financiera, desempeñando roles como gerente de producto y directora de atención al cliente. En 2021, se sumó a la Gran Renuncia y dejó su empleo para dedicarse al marketing de contenidos y al periodismo. Hoy es escritora freelance y colabora con destacadas empresas B2B de software, especializándose en fintech, automatización e IA. Además, sus textos han sido publicados en The Chicago Tribune, The Chronicle of Higher Education y varias revistas bancarias. Puedes saber más sobre Anna en annabyang.com.

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    forma parte de la Creator Network de Fast Company, donde cubre temas como cultura laboral y la intersección entre tecnología y trabajo (incluyendo los impactos de la inteligencia artificial). Anna fue ejecutiva en el sector tecnológico durante más de 15 años en una empresa de tecnología financiera, desempeñando roles como gerente de producto y directora de atención al cliente. En 2021, se sumó a la Gran Renuncia y dejó su empleo para dedicarse al marketing de contenidos y al periodismo. Hoy es escritora freelance y colabora con destacadas empresas B2B de software, especializándose en fintech, automatización e IA. Además, sus textos han sido publicados en The Chicago Tribune, The Chronicle of Higher Education y varias revistas bancarias. Puedes saber más sobre Anna en annabyang.com.

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Sobre el autor

forma parte de la Creator Network de Fast Company, donde cubre temas como cultura laboral y la intersección entre tecnología y trabajo (incluyendo los impactos de la inteligencia artificial). Anna fue ejecutiva en el sector tecnológico durante más de 15 años en una empresa de tecnología financiera, desempeñando roles como gerente de producto y directora de atención al cliente. En 2021, se sumó a la Gran Renuncia y dejó su empleo para dedicarse al marketing de contenidos y al periodismo. Hoy es escritora freelance y colabora con destacadas empresas B2B de software, especializándose en fintech, automatización e IA. Además, sus textos han sido publicados en The Chicago Tribune, The Chronicle of Higher Education y varias revistas bancarias. Puedes saber más sobre Anna en annabyang.com.