Despidos en Meta: la empresa matriz de Facebook habría recortado a cientos de trabajadores

Los primeros despidos de las grandes tecnológicas de 2026 ya han comenzado. Esta semana, Meta Platforms, propietaria de Facebook, informó a sus empleados que se eliminarían hasta 1,500 puestos en su división Reality Labs. Esto es lo que necesita saber sobre los recortes de empleo.

Esta semana, Meta notificó a los empleados de su división Reality Labs que podrían perderse hasta el 10% de sus empleos, según un informe de Bloomberg. Un día antes, el New York Times informó que se esperaban los despidos.

Reality Labs es una división del gigante de las redes sociales, principalmente responsable del desarrollo de los productos de realidad aumentada y virtual de la compañía. Esta división fue la responsable de impulsar el fallido mundo de realidad virtual del metaverso.

¿Cuántos puestos de trabajo se están perdiendo?

Se desconoce la cifra exacta, pero según informes de prensa, Meta pretende recortar aproximadamente el 10% de su plantilla en Reality Labs. Según se informa, la división emplea a unos 15,000 trabajadores, por lo que una reducción del 10% equivale a la pérdida de unos 1,500 empleos.

Bloomberg revisó una publicación interna dirigida a los empleados de Meta por parte del director de tecnología de la compañía, Andrew Bosworth. En dicha publicación, Bosworth anunció la estimación de despidos del 10%.

Fast Company se ha puesto en contacto con Meta para solicitar comentarios.

¿Por qué Meta está despidiendo trabajadores?

En la publicación interna que Bosworth envió a los empleados, el CTO supuestamente anunció que Meta estaba cambiando sus prioridades de la realidad virtual y aumentada, mientras que los recursos del metaverso se centrarán más en las experiencias de dispositivos móviles en lugar de los auriculares VR.

Al mismo tiempo, Bosworth también confirmó que Meta estaba buscando reducir sus inversiones en realidad virtual (RV) para hacer que su negocio sea “más sostenible”.

Un portavoz de Meta confirmó a Bloomberg que la compañía planea “reinvertir los ahorros [de los recortes de Reality Labs] para apoyar el crecimiento de los wearables este año”.

El metaverso nunca despegó

El hecho de que la compañía esté reordenando sus áreas de enfoque hacia la inteligencia artificial (IA) y los dispositivos móviles no es una sorpresa para quienes están familiarizados con las iniciativas del mundo virtual metaverso.

En 2021, el director ejecutivo, Mark Zuckerberg, anunció que la empresa de redes sociales, antes conocida como Facebook, se orientaría hacia la próxima frontera de la tecnología: los mundos virtuales.

En octubre de ese año, Zuckerberg anunció el metaverso y estaba tan seguro de que el futuro de la tecnología era la realidad virtual que incluso decidió cambiar el nombre de la empresa de Facebook a Meta.

Pero en los más de cuatro años transcurridos desde que Meta se adentró por completo en el metaverso, el interés del consumidor por los mundos de realidad virtual nunca pasó de ser un nicho de mercado. Además, la llegada de ChatGPT en 2022 dejó claro que la próxima era de la informática era la IA, no la VR.

Desde entonces, Meta ha apostado todo por la IA y, como resultado, sus productos de metaverso han flaqueado. 

Las acciones de Meta Platforms (Nasdaq: META) cayeron más de un 2% en las operaciones del mediodía del martes después de que se conociera la noticia.

Los recortes de empleo en Meta son los mayores despidos tecnológicos de 2026 hasta el momento

Los recortes de empleos de Reality Labs le han valido a Meta la distinción de tener la mayor ronda de despidos de cualquier empresa tecnológica destacada en 2026 hasta el momento.

Muchos en la industria tecnológica, particularmente aquellos que trabajan en sectores y divisiones no relacionados con IA, probablemente se preguntarán ahora si otras empresas seguirán el ejemplo y eliminarán puestos de trabajo en divisiones tradicionales a medida que las empresas tecnológicas continúan apostando todo por el desarrollo de IA.

Según datos compilados por Layoffs.fyi, los despidos totales en el sector tecnológico en 2025 dieron como resultado aproximadamente 124,000 puestos de trabajo perdidos en 269 empresas tecnológicas.

Si bien es significativo, el nivel anual de despidos en el sector tecnológico ha ido disminuyendo desde 2022, según el sitio web. En 2022, hubo más de 165,000 despidos en el sector. Esa cifra aumentó a casi 265,000 en 2023, antes de descender a alrededor de 152,000 en 2024.