es autor de bestsellers del New York Times, experto en el futuro del trabajo, orador principal y socio director de Workplace Intelligence, una agencia de investigación y liderazgo de opinión galardonada, especializada en el mundo laboral.
El efecto búmeran es real y costoso para las empresas que hoy recontratan personas que jamás debieron despedir.
Los humanos tienen una prima en el mercado que la tecnología no puede reemplazar.
La IA aumentó drásticamente la productividad de los empleados, pero muchos trabajadores dicen que la tecnología también les está haciendo perder la confianza en sus habilidades.
Un nuevo estudio revela que 60% de las empresas planean despedir a los empleados que no adopten la IA.