Noticias de negocios, innovación, tecnología y diseño
Lo Último
![Kelly Lacob, cofundadora y CEO de Xella Health [Foto: Xella Health]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/06/24105418/p-1-91562136-Tech-New-health-platform-to-help-womens-medical-mistreatment.-Introducing-Xella-Health.webp)
![[Imagen: Astillero de Jiangnan]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/06/24095646/p-1-91557766-china-nuclear-floating-island.webp)
![[Imagen: Espacio de relatividad]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/06/23131441/p-91562554-relativity-space-versus-spacex.webp)
![[Foto: Google]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/06/24081901/1-5.jpg)
-
Work Life
Cómo volverte una persona valiosa en tu equipo
Fomentar el trabajo colaborativo y compartir información con los demás, son cualidades que te hacen una mejor persona para tu equipo.
![[Imagen: Anton Vierietin/Adobe Stock]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/06/10091634/persona-valiosa-equipo-trabajo.jpg)
-
Work Life
Los despidos no tienen por qué sentirse inhumanos
La gente rara vez olvida cómo se gestionan los despidos. Las decisiones que toman los líderes en esos momentos dan forma a la confianza, la cultura y el compromiso durante mucho tiempo después.
![[Ilustración original: Adobe Stock]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/06/08105841/p-91551881-layoffs-do-not-need-to-be-inhumane.webp)
-
News
5 maneras en que los equipos de alto rendimiento mantienen la calma cuando todo está en llamas
El secreto: confiar menos en los héroes y más en los hábitos
![[Fotos: Thomas Barwick/Getty Images, Christopher Burns/Unsplash]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/06/04120407/p-1-91510724-high-performing-teams-stay-calm.webp)
ADVERTISEMENT
