![[Foto: vadymstock/Adobe Stock; Pornprasit Panada/Adobe Stock]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/29135353/p-1-91375668-37-of-employees-have-wondered-if-emojis-are-professional.webp)
![[Imágenes: Adobe Stock]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/29112447/p-1-91373035-stuck-in-a-trend-economy-heres-how-you-can-break-free-from-it-1.webp)
![[Foto: Héctor Cueto]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/29152051/Diseno-sin-titulo-95.jpg)
![[Fotos: Captura de pantalla]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/29071351/p-1-91375950-the-vogue-ai-model-backlash-isnt-dying-down-anytime-soon.webp)
¿Los emojis son profesionales? —37% de los empleados se preguntan lo mismo
¿Esto 🙂 comunica algo simpático, pasivo-agresivo o poco profesional? Aún no se ha decidido.
Noticias de negocios, innovación, tecnología y diseño
Lo Último
Work Life
Consejos y trucos de productividad, historias inspiradoras de éxito y fracaso, asesoramiento profesional y una mirada al futuro del trabajo
![[Foto: Pexels]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/28133350/p-1-91372017-Work-Life-How-to-deal-with-loneliness-at-work.webp)
![[Fotos: Pexels]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/28133739/Fast.Company-Mrxico-pustos-nuevos-trabajo-cortesia.jpg)
ADVERTISEMENT
Work Life
-
Work Life
5 hábitos que te están convirtiendo en un mal líder
Desde evitar decisiones difíciles hasta no mostrar vulnerabilidad, estos son algunos de los comportamientos en el trabajo que te hacen parecer un líder ineficaz.
![[Foto: Getty Images]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/28091923/p-1-91374842-5-habits-that-undermine-your-leadership-presence.webp)
-
Work Life
Cómo evitar el burnout en tu primer mes de trabajo
Olvídate del equilibrio entre vida laboral y personal. Tu nuevo trabajo necesita una estrategia sostenible.
![[Fuente de la imagen: Freepik ]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/25115436/Fast-Company-Mexico-evitar-burnout-trabajo-freepik.webp)
-
Work Life
Cómo hacer que los valores centrales de tu empresa sean significativos
Los valores de una empresa establecen la cultura organizacional y moldean las acciones de los empleados.
![[Foto: Freepik]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/25113723/valores-empresa-significativos-Fast-Company-Mexico-Cortesia.webp)
-
Work Life
3 pasos sencillos para superar la autocrítica en el trabajo
Es momento de dejar atrás el síndrome del impostor. Comienza reescribiendo la historia que escuchas en tu cabeza.
![[Foto: Win Naing/Unsplash]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/24111433/sindrome-del-impostor-Fast-Company-Mexico-Cortesia.webp)
-
Work Life
La ansiedad por falta de tiempo te está arruinando la vida. No tiene por qué ser así
Un autor de best-sellers y empresario explicó que hacer las cosas mal podría ser exactamente lo que necesitamos.
-
Work Life
Cómo maximizar la retención y el crecimiento profesional a través de un liderazgo de apoyo
Esta filosofía de control flexible y orientada a los demás no es solo altruista ni una simple muestra de virtud. Ha demostrado ser fundamental para el éxito organizacional a largo plazo.
![[Foto: Adobe Stock]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/23145519/how_to_maximize_employee_retention_and_career_growth_through_supportive_leadership.webp)
-
Work Life
Lo que realmente quiere tu equipo (no siempre es un ascenso)
Más que un ascenso, lo que tus empleados necesitan es ser visto, valorado y reconocido.
![[Fuente Foto: Freepik ]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/24090716/trabajo-equipo-ascenso-cortesia-fast-company-mexico.webp)
-
Work Life
Por qué los líderes deberían construir equipos menos como máquinas y más como ecosistemas
Las metáforas que utilizamos impulsan los sistemas que diseñamos. Si consideramos una organización como una máquina, optimizaremos su velocidad, control y resultados predecibles. Si la consideramos un sistema vivo —dinámico, interdependiente y regenerativo—, surgirá una lógica de diseño diferente.
![[Fuente Foto: Freepik]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/23092038/p-91372008-teams-as-ecosystems.webp)
-
Work Life
Tus empleados tienen otros trabajos y eso está bien, según un ejecutivo de HP
El mundo del trabajo sigue cambiando y limitar a las personas a un solo trabajo es una idea obsoleta.
![[Foto: DN6/Adobe Stock]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/23091805/Fast-Company-Mexico-empleados-trabajos-adobe.jpeg)
-
Work Life
¿Por qué los adultos con TDAH tienen 3 veces más probabilidades de emprender?
Y lo que eso nos dice sobre la innovación.
![[Imagen: kras99/Adobe Stock]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/07/22161522/TDAH-emprendimiento-Fast-Company-Mexico-Cortesia-.webp)