Un founder que tiene inteligencia emocional y apoya su liderazgo en una comunicación efectiva, está mejor posicionado para atraer y retener el talento joven.
El cambio en el mercado laboral, influenciado por una mayor competencia y el crecimiento de la IA hacen que las estrategias antiguas ya no funcionen. Te enseñamos lo que sí funciona.
En sus nueva autobiografía, Bill Gates escribe sobre cómo no cambiaría su autismo si volviera a ser un niño. Es una historia inspiradora, pero también requiere una conversación más amplia sobre el autismo en el trabajo.
La técnica de las dos columnas de Sócrates solo enseña una pequeña parte de su famoso método filosófico, pero es una excelente manera de comenzar a pensar de manera más flexible y adaptativa sobre la vida.