Las organizaciones que prosperan no son las que persiguen las últimas tendencias en IA, sino las que construyen una cultura donde las personas y la tecnología se amplifican mutuamente.
Si sientes que estás logrando mucho, pero nada de importancia a largo plazo, aquí te mostramos cómo reiniciarte y hacer tiempo para abordar objetivos más grandes.
Cuando los líderes apoyan el bienestar de los empleados, estos están más sanos, tienen mejor desempeño, logran sus objetivos y están más comprometidos con su trabajo.
Si se usa bien, la IA puede ser tu copiloto más poderoso. Si se usa mal, puede descalificarte silenciosamente incluso antes de que un humano vea tu nombre.