Las mujeres en oficios reportaron que se encontraron con clientes que dudaron de su competencia y se negaron a tratar con ellas, y buscaron a un profesional del sexo masculino en su lugar.
Los errores en las listas de tareas pueden agotar tu productividad. Prueba estos consejos escritos por Rebecca Arnold, autora de la facultad de Harvard.
A medida que el cambio se convierte en una característica permanente en el lugar de trabajo, los líderes deben adoptar una mentalidad de adaptabilidad, agilidad e inclusividad.
¿Deberías llamar a tu jefe por un apodo? ¿Y a un subordinado? Una nueva investigación publicada por “Harvard Business Review” ofrece reveladores hallazgos.