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Lecturas de interés

| Work Life

Cómo crear un ecosistema de trabajo donde los creadores de cambio prosperen

Las organizaciones no tienen que celebrar a los disruptores individuales. En su lugar, deberían cultivar ecosistemas donde todo tipo de innovadores puedan prosperar juntos.

| Fast Company México.

Las organizaciones no tienen que celebrar a los disruptores individuales. En su lugar, deberían cultivar ecosistemas donde todo tipo de innovadores puedan prosperar juntos.

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| Work Life

Olvídate de la renuncia silenciosa: utiliza la “vida ruidosa” para redefinir los límites en tu trabajo

En lugar de desconectarme silenciosamente del trabajo, expresé con más claridad lo que necesitaba para seguir trabajando. Aquí te explico cómo puedes hacerlo tú también.
No hagas una renuncia silenciosa | fast company mexico

En lugar de desconectarme silenciosamente del trabajo, expresé con más claridad lo que necesitaba para seguir trabajando. Aquí te explico cómo puedes hacerlo tú también.

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| Work Life

El precio del burnout laboral —cifras, causas y posibles salidas

La falta de reconocimiento, la escasa flexibilidad o las experiencias de discriminación tienen un impacto medible en el burnout laboral.
burnout laboral | fast company mexico

La falta de reconocimiento, la escasa flexibilidad o las experiencias de discriminación tienen un impacto medible en el burnout laboral.

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| Work Life

Por qué el trabajo nos hace infelices y qué debe cambiar

Tal vez la verdad radique en un deterioro fundamental en la relación de las personas con su trabajo y tal vez el trabajo deba asumir parte de la responsabilidad.
El trabajo nos hace miserables | fast company mexico

Tal vez la verdad radique en un deterioro fundamental en la relación de las personas con su trabajo y tal vez el trabajo deba asumir parte de la responsabilidad.

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| Work Life

3 señales de que tienes más riesgo de burnout que los demás en el trabajo

Algunas situaciones y atributos pueden llevarnos más rápidamente al ‘bornout’. ¿Corres mayor riesgo que la mayoría?
Señales de burnout | fast company mexico

Algunas situaciones y atributos pueden llevarnos más rápidamente al ‘bornout’. ¿Corres mayor riesgo que la mayoría?

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| Work Life

¿Jugar en la oficina para trabajar mejor? Así es la estrategia de esta startup para darle jaque mate al estrés

Dale Hype es una startup mexicana que apuesta por el juego en la oficina como estrategia para combatir el estrés y mejorar el bienestar de los empleados.
jugar estrés Dale Hype juegos trabajo | Fast Company México.

Dale Hype es una startup mexicana que apuesta por el juego en la oficina como estrategia para combatir el estrés y mejorar el bienestar de los empleados.

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| Work Life

Mandos intermedios se enfrentan a una tormenta perfecta para el ‘burnout’: así se les puede ayudar

Los mandos intermedios supervisan al 90% de la plantilla y, con la incertidumbre económica actual, se enfrentan a altos niveles de insatisfacción y agotamiento. Aquí te explicamos cómo las empresas, los líderes y los empleados pueden ayudarles.
Mandos intermedios enfrentan burnout | fast company mexico

Los mandos intermedios supervisan al 90% de la plantilla y, con la incertidumbre económica actual, se enfrentan a altos niveles de insatisfacción y agotamiento. Aquí te explicamos cómo las empresas, los líderes y los empleados pueden ayudarles.

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