18% de todos los nuevos directores ejecutivos son nombramientos interinos, en comparación con 7% el año pasado.
Casi 70% de los CEO reemplazan a miembros de su equipo directivo en un plazo de dos años.
A veces, los altos mandos de una organización están protegidos de la verdad. Esto es lo que pueden hacer para crear la realidad opuesta.
Este momento requiere ejecutivos que puedan equilibrar fuertes habilidades analíticas con inteligencia emocional.